Cancellati 35.000 posti? UBS integrerà Credit Suisse Svizzera, niente cifre sugli esuberi

UBS integrerà completamente le attività svizzere di Credit Suisse. Il trasferimento, graduale, a UBS dovrebbe essere completato nel 2025, ha annunciato giovedì il colosso bancario in una nota. Ancora non si sa quanti posti di lavoro saranno eliminati.

L'integrazione è la soluzione migliore nell'interesse di tutti, scrive la banca. La concorrenza sul mercato svizzero rimane forte, sostiene UBS. Le banche cantonali continueranno infatti a detenere insieme la maggiore quota di mercato.

Secondo i piani, UBS e le attività svizzere di Credit Suisse (CS) continueranno a operare come società separate fino alla fusione legale prevista per il 2024. Il marchio Credit Suisse e le sue attività commerciali saranno mantenuti fino al trasferimento dei clienti e dei sistemi.

La banca ha spiegato che il graduale trasferimento di CS in UBS dovrebbe essere completato nel 2025. L'obiettivo è di completare l'integrazione di tutto Credit Suisse entro la fine del 2026.

UBS non ha fornito cifre concrete sul numero di posti di lavoro che saranno eliminati nel corso dell'integrazione. Tuttavia, i risparmi sui costi che UBS intende realizzare nel corso dell'integrazione del CS forniscono un'indicazione. UBS punta a ridurre i costi lordi di circa 10 miliardi di dollari (8,8 miliardi di franchi).

Soppressi 35.000 posti di lavoro?

L'istituto vuole inoltre raggiungere un rapporto costi-ricavi – un indicatore chiave nel settore – inferiore al 70%, rispetto all'attuale 88,9%.

Alla fine di giugno, l'agenzia di stampa statunitense Bloomberg ha riferito, sulla base di fonti anonime, che la metà dei dipendenti di Credit Suisse, ossia circa 35'000 posti, sarebbero stati soppressi. I dipendenti della banca d'investimento a Londra, New York e in Asia sarebbero i più esposti al rischio di perdere il posto di lavoro.

Secondo i documenti pubblicati oggi, alla fine di giugno i due gruppi bancari riuniti contavano circa 119'100 posti equivalenti a tempo pieno. Alla fine del 2022, i due gruppi combinati avevano 123'077 dipendenti.