Heikeuriett96
Das soziale Kapital hat wieder zugeschlagen. Die jahrelangen Managementfehler muss nun einmal mehr das Personal ausbaden. Danke an die verantwortlichen Manager und Mc Kinsey.
Nur so weiter, die Migrosmanager merken nicht, dass unter ihrer Umstrukturierung der Migros und die Identität zunehmend leidet.Meine Bindung zur Migros schwindet von Tag zu Tag. Die deutschen Discounter und Coop wird ihnen danken.
Nussbi
Wenn McKinsey die Finger im Spiel hat dann ist fertig lustig. Für mich unverständlich dass die Migros eine solche Firma engagiert.
Die jetzige Führungsriege ist auf bestem Weg, das Image der Migros an die Wand zu fahren.
Berlina58
Ade Migros. Für mich ist dieser Laden gestorben! Gott sei Dank gibt es noch Coop, Aldi und Lidl. Schon seit Jahren wird bei der Migros nicht mehr nach dem Duttweiler-Gedanken operiert. Das ganze obere Führungspack sollte sich schämen. Da wird noch die Genossenschaft missbraucht um Steuern zu sparen, sonst gar nichts. Auch was die Qualität der Artikel betrifft, hinkt Migros hinter Coop, Aldi und Lidl hinterher.
Kappiprau60
Eine traurige Geschichte die nicht zu Migros passt. Wie kann man Leute entlassen die so lange dort arbeiten, ja weil sie zu teuer sind. Arme Migros, du wirst Pleite gehen wenn diese Leute weiterhin dort arbeiten würden 🤮🤮🤮
Jack
Die Migros hat gegen 100 000 Personen angestellt. Jetzt werden vorerst ca. 150 Personen entlassen...und da schreibt man von Kahlschlag....das ist ja wohl ein Witz...
pa2024
Leider nicht nur die Migros sondern die ganze Schweiz ist am Arsch. Leute die Jahre lang ihr bestes geben,Ausbildung haben müssen der Schere weichen.Ich selbst arbeite seit 30 Jahren im selben Betrieb war gerade mal
2 Tage davon Krank nun haben die Amis welche die Firma gekauft haben das Now-How und nun Produktion im Billigland,Weg sind über 100 Gute Arbeiter.
Job suche ein Witz 3800 Franken beim alter von Mitte 50 was
bleibt Netto reicht der Generation Z für Friseur und ein Weekend . Obwohl die
nur Jobs wie HR etc haben die es eigentlich nicht braucht.Kommt
davon wenn man jeden der 1+3 zusammen zählen kann aufs Gymi
schickt und danach müssen wieder neu überbezahlte Jobs erfunden werden, LG
Jawerdenhalsschonvollhat
Schliesse mich den Zeilen von Nussbi an, Hauptsache die Manager kassieren ab, der Soziale Gedanke von Duttweiler wird mit Füssen getreten, der würde euch Managern die Leviten lesen.
Rissiempaupp75
Mc Kinsey geht mit dem Zweihänder vor. Das kennt man von Ami Firmen und global tätigen Grosskonzernen. Wer zum Teufel hat die Genossenschaft so geritten, dass man mit dieser Firma die Migros "gesund" saniert ? Und dann nicht einmal auf die Presse zugeht und Kreide frisst ? Ich bin guter und jahrelanger Migros Kunde. Ich überlege mir ernsthaft, künftig die Einkäufe bei COOP zu tätigen. Nur: dann verlieren womöglich noch mehr Leute der wahrscheinlich tieferen Lohnbezüger ihren Job,wenn das Schule macht. Ein echtes Dilemma. Darum: shame on you Migros Verantwortliche!!
pedrino
20 Jahre war ich Kader des MGB.s und wurde gegen meinen Willen mit 62 pensioniert nd - vielen Dank 🙄 - die Migros zahlte übergangsweise die AHV und PK , man rechne ... das war nicht mal ein Bruchteil des monatlichen Salairs. Ich zehrte vom Vermögen bis heute ... was aber jetzt von diesen unfähigen und "hochgespühlten" Managern am heutigen Personal weiter getan wird ist ungeheuerlich. Im besonderen wenn man bedenkt welche Ausgaben an McKinsey - erreichten auch in früheren Jahren nichts ! - und welche hunderte Millionen durch Blunschis und frühere in Geschäften wie 🇦🇹etc verpulvert wurden. All diese Millionen sollten besser den gekündigten ausbezahlt werden. Ich schäme mich für die MIGROS.
Noten54
Ja so ist es in der Migros. Ich viele Jahre in verschiedenen Abteilungen gearbeitet in der Zentrale Migros Ostschweiz. Auch da wurde schon immer gefordert und wenn eine Abteilung zuviel Arbeit hatte zum kommissionieren, dann musste man sofort einspringen und helfen. Immer auf Tempo. Einige Zeit später gab ich Musikunterricht an der Klubschule SG. Ich gab 35 Jahre Unterricht im Nebenamt.
Es gab viele Austritte vom Sekretariat aber auch von der Teilnehmern
Als ich aufhörte mit dem Unterricht, da kam die Ernüchterung. Kein Dankeschön, keine Anerkennung gar nichts. Da vermutete ich, dass etwas nicht stimmt und das es abwärts geht mit der Migros. ich entferne mich immer von der Migros.
Sokrates_GR
MIGROS QUO VADIS????
McKinsey soll's und wird's richten!!! Und wie!!!
Das Vorgehen und das Resultat kennt man aus anderen 'Sanierungsfällen'. Aber einen Gewinner gibt es mit Bestimmtheit: McKinsey!
Eigentlich sollten nicht die Mitarbeitenden, sondern die für das Missmanagement verantwortlichen Kaderleute entlassen werden - und zuallererst McKinsey! Damit könnte schon seeeeeeehr viel Geld gespart werden. Aber sicher würden diese Kaderleute im Entlassungsfall noch mit einem 'goldenen Fallschirm' für ihre 'tolle Leistung' belohnt! Die ehemaligen CS-Kader kennen das!
Das angestrebte Zukunftskonzept der Migros (für welche Zukunft?) ist einfach nur tragisch! Aber die Konkurrenz wird es freuen!
raflu48
Wenn Mc Kinsey zu Rate gezogen wird, kostet das nicht nur sehr viel Geld, sondern hinterlässt auch einen immensen Schaden. Ich habe vor geraumer Zeit in leitender Funktion erlebt, wie die Beratungsfirma vorgeht und was sie abliefert. Von einem Mehrwert konnte dabei nicht gesprochen werden. Auf dem Papier und bei den Präsentationen sah alles schön und gut aus, umsetzbar aber vieles nicht. Deshalb hat seinerzeit unsere Konzernleitung rechtzeitig den Stecker gezogen. Die meisten Beratungsmandate scheitern daran, dass die Berater keine Umsetzungsverantwortung tragen. Wenn dem so wäre, sähe mancher Vorschlag anders aus.
Ohhalala
Es wäre doch Zeit, dass die Mirgros ein Aktiengesellschaft wäre. Anständig Stueren bezahlen würde! Löhne der Höchsten (und zusätzliche Profiteure z.B. Pensionierte hoher ehemaliger Genossenschafter) noch ersichtlich wären
Pronto21
Schon wieder, vor Jahren ist das gleiche schon einmal passiert, da wurde richtig, Personal entlassen, auf den guten Ratschlägen von dieser So genannten Firma Mc Kinsey, den hier geht es nur um Profit, nicht um das Personal, sondern nur um den Profit.
Als ehemaliger Migros Mitarbeiter sage ich, kümmert Euch lieber mehr um die Filialen, Frische Qualität, Personal, zufriedenes Personal, gute Produkt sind das, was das Unternehmen braucht.
Und nicht wie heute, wo man zur Konkurrenz wechselt, da dort die Produkte frischer sind. Dann kommt auch der Gewinn wieder natürlich zurück, und nicht wie heute man Reklamiert, aber man wird ignoriert.
Zum Glück muss der Gründer , das nicht mehr miterleben.
Ohhalala
Sorry paar Tippppppfehler
Coucou1929
Ich bin mit Pronto21 , rafflu8 und weitere vollkommen einverstandewn.
Die Qualität sowie Mentalität von migros ist am schwinden. Es braucht
neues blut in der Direktion, also auf schnellstem Weg die Direkttion
austauschen.
Fragezeichen
Unsoziales Verhalten und Missmanagement wird jetzt durch einen grossen Imageschaden ihren Lauf nehmen. Bravo ihr habt es geschafft. Ich werde meine 5 Fränklibons , resp. Alles von der Migros kündigen😀💪
Schlosskey
Sobald eine Frau im Top-Management ist, dann geht so eine Managerin viel rigoroser vor als ein Mann. Das System McKinsey ist bekannt: Man muss mindestens so viele Leute entlassen, wie das Honorar ausmacht. Dann kann man der Geschäftsleitung erklären, dass bereits das Honorar wieder "eingespielt wurde". Auf dem Rücken der Menschen. Es geht nicht darum, ob man 100'000 eingestellt hat, und jetzt 1500 entlässt. Es geht um die Art und den Zwang, wenn Du nicht unterschreibst, dann... Man erpresst die Leute. Migros mit dem Kumulus-System lebt im 19. Jahrhundert. Die Leute wollen nicht mehr die Karte zücken, sich am Gängelband herumführen lassen... Also Aldi. Netto! Ohne blöde Karte. 20% günstiger.
Optimistin
Als es hiess, die M-Supermärkte würden in einer AG in ZH zusammengelegt, gingen bei mir die Alarmglocken los. Jetzt ist es so weit. Die Werte von Duttweiler werden mit Füssen getreten, soziale Verantwortung gilt nicht mehr. Migros Aare ist da schon sehr zackig auf Kurs. Do-it-Garden und melectronics Filialen werden/wurden bereits geschlossen, MA in andere verschoben. Nur sind die so geschrumpft, dass sie in kurzer Zeit auch dort überflüssig sind. Die GenossenschafterInnen haben nichts zu sagen, dürfen in Alibiübung die Jahresrechnung absegnen. Zuletzt bleibt nur noch eine M-Supermarkt AG mit hohen Managerlöhnen. Wozu dann noch dort einkaufen? Überlege, ob ich meinen Anteilschein zurückgebe.
WillyBusch
Optimistin Genau, "M" wie Manager und "MMM" wie Dreifachmanagerboni.
