Vorwurf der Kollaboration Selenskyj entlässt Geheimdienstchef und Generalstaatsanwältin

Massenhafte Kollaboration: Selenskyj entlässt Behördenchefs

Stühlerücken bei den ukrainischen Sicherheitsbehörden: Präsident Wolodymyr Selenskyj ersetzt mehrere hohe Beamte. Hintergrund sind offenbar massenhafte Fälle der Kollaboration mit Russland.

18.07.2022

Der ukrainische Präsident Wolodymyr Selenskyj hat zwei ranghohe Mitarbeiter entlassen. Die beiden sollen für zahlreiche Fälle von Kollaboration mit Russland in ihren Behörden verantwortlich sein.

Aus Ärger über Verrat im ukrainischen Sicherheitsapparat hat Präsident Selenskyj die Chefs von Geheimdienst und Generalstaatsanwaltschaft abgesetzt.

Aus diesen Behörden seien mehr als 60 Mitarbeiter in den russisch besetzten Gebieten geblieben und kollaborierten mit dem Feind, sagte Selenskyj am Sonntag in seiner Videoansprache. Das Präsidialamt in Kiew veröffentlichte Erlasse, mit denen der Leiter des Geheimdienstes SBU, Iwan Bakanow, und Generalstaatsanwältin Iryna Wenediktowa ihrer Ämter enthoben wurden.

Die Ukraine wehrt sich seit Februar gegen den russischen Angriffskrieg. Selenskyj hat in der Zeit so gut wie keine Personalwechsel vorgenommen. Er nannte Zahlen zu den Überläufern: Es gebe 651 Strafverfahren gegen Mitarbeiter von Staatsanwaltschaft und anderen Strafverfolgungsbehörden wegen Hochverrats und Kollaboration mit russischen Diensten. In 198 Fällen seien Betroffene informiert worden, dass sie unter Verdacht stehen.

Diese «Reihe von Verbrechen gegen die Grundlagen der nationalen Sicherheit» werfe ernsthafte Fragen an die Behördenleiter auf, sagte der Präsident. Er bestätigte, dass ein ranghoher SBU-Mitarbeiter festgenommen worden sei, der früher für die Schwarzmeer-Halbinsel Krim zuständig war.

Bakanow (47) ist enger Weggefährte Selenskyjs aus dessen Zeiten als Fernsehkomiker, er leitete den Geheimdienst seit 2019. Für ihn wurde kein Nachfolger genannt. Die Generalstaatsanwaltschaft soll vorübergehend von Oleksij Simonenko geleitet werden. Selenskyj kündigte auch Personalfindungsprozesse für Spitzenposten in den Behörden zur Korruptionsbekämpfung an.